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SCHNELL, EINFACH UND BEWÄHRT

Die erfolgreiche Implementierung der Talentmanagement-Lösung wird durch einen umfassenden, an die Arbeitsumgebung und Prozesse des jeweiligen Kunden angepassten Projektplan sichergestellt. Jeder Schritt innerhalb des Projekts entspricht einem der auf Komplexität, Größe und Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmten Hauptziele. Durch unser individuelles Betreuungsangebot können Sie die Funktionen der Talentsoft-Lösung bestmöglich nutzen und so den vollen Wert Ihrer Investition ausschöpfen.

Unser Team aus HR-Experten hat bereits über 1.000 Implementierungen in Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen realisiert und stützt sich bei seiner Arbeit auf bewährte Verfahren. Dabei steht ein Ziel immer im Vordergrund: der Erfolg unserer Kunden!

Unsere regionalen und internationalen, auf HR-Beratung und Integration spezialisierten Partner bieten Ihnen umfassende Betreuung bei der Bereitstellung Ihrer Talentsoft-Lösung.

Die Talentsoft-Grundsätze

DIE GARANTIE FÜR EINEN GELUNGENEN START?EEINE METHODIK, DIE ZU IHREN BEDÜRFNISSEN UND IHREM BUDGET PASST!

Ihr Projekt Schlüsselfertig

JUMP START

Apply
  • < 1.000 Mitarbeiter
  • Schlüsselfertige
    Implementierung
  • Vorkonfiguriert
Das anwendungsbereite Angebot Jump Start wurde speziell für KMU und Kleinstunternehmen entworfen und kann in kürzester Zeit implementiert werden. Für die Nutzung sind keine speziellen Informatikkenntnisse erforderlich.

Easy start

Adjust
  • < 5.000 Mitarbeiter
  • Standard
    -Projektteam
  • Standard-Konfiguration
Easy Start wird für Unternehmen mittlerer Größe mit Standard-HR-Prozessen empfohlen und ermöglicht die schnelle Bereitstellung einer einsatzbereiten Lösung, in der die besten Verfahrensweisen des Marktes vereint wurden.

Ihr Projekt Personalisiert

Start+

Customize
  • > 5.000 Mitarbeiter
  • Erweitertes
    Projektteam
  • Individueller Ansatz
Start+ bietet einen innovativen, schrittweisen und auf Kooperation ausgelegten Projektansatz mit bewährten HR-Prozessen. Sie erhalten eine Lösung, in der alle Ihre personalisierten Einstellungen integriert sind.

Ein engagiertes Team

Durchführung des Projekts

1 /
Projektstart

Projektumfang und detaillierte Planung

Abstimmung des
Projektumfangs
2 /
Kick-off

Projektziele teilen und Analyse und Design starten

Analyse und
Design
3 /
Analyse und Design Sign-Off

Design-, Parameter- und Daten-Review

Parametrierung
4 /
Abnahmestart

Testsystem dem Kunden liefern

Abnahme
5 /
Abnahme Bestätigung

Abnahme Bestätigung und Go-Live Zustimmung

Vorbereitung
Go-Live
6 /
Go-live

Bestätigung der Verfügbarkeit des Livesystems

Begleitung nach Go-Live
7 /
Übernahme durch den Kundensupport

Verwendung im Tagesgeschäft

Persona-
lisierte Dienste

Talentsoft begleitet Sie vor, während und nach der Implementierung Ihres Tools. Wir bieten Ihnen vier erweiterte Service-Optionen:

Einarbeitung

Optimale Nutzung

Weiterentwicklung

Schulungsangebot mit individuell angepassten Inhalten zur schnellen Einarbeitung in das Tool für alle Nutzer.

Beratung durch Experten zur möglichst effizienten Nutzung der Anwendungsdaten.

Begleitung bei der Aktivierung neuer Funktionen für Ihren derzeitigen und künftigen HR-Bedarf.

KUNDENSTIMMEN
Unser Programm zu jährlichen Beurteilungsgesprächen mit unseren 13.000 Mitarbeitern in über zehn Ländern konnten wir in weniger als vier Monaten einführen! Und die ersten Ergebnisse sind überaus erfreulich: Unsere Mitarbeiter und Führungskräfte haben die benutzerfreundliche und intuitive Lösung gut angenommen. Die Herausforderung war groß und konnte mit Bravour gemeistert werden – und zwar sowohl termin- als auch budgetgerecht.

Alain Guillou, DCNS Group - Leiter Human Resources

Unsere Investoren Kunden-Support

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