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MIT TALENTSOFT KANN IHR UNTERNEHMENGROSSE PLÄNE MACHEN

Für mittelständische Unternehmen ist es äußerst wichtig, dass die richtige Person für die richtige Position eingesetzt wird.

Für kleine und mittlere Unternehmen ist das Talentmanagement, auf Grund der geringeren Anzahl von Mitarbeitern, von denen jeder einzelne für einzigartige Kompetenzen steht, von entscheidender Bedeutung. Wenn ein Mitarbeiter seine Stelle aufgibt, wird dadurch die Stabilität des gesamten Unternehmens beeinträchtigt.

Darüber hinaus kann die erfolgreiche Anwerbung von Mitarbeitern in Unternehmen, die noch nicht über ein attraktives Profil als Arbeitgeber verfügen, eine große Herausforderung sein. So stoßen wachsende Unternehmen im Zusammenhang mit der Einstellung qualifizierter Mitarbeiter häufig auf Schwierigkeiten.

Talentsoft kennt diese Probleme von kleinen und mittleren Unternehmen und hat eine sofort einsatzbereite HR-Lösung für die Verwaltung von Talenten und die Einstellung von qualifizierten Mitarbeitern entwickelt.

Mit unserer 100% Cloud-basierten Software-Suite entsprechen wir den Bedürfnissen kleiner Unternehmen, die ihre HR-Prozesse weiterentwickeln möchten. Dank der Cloud haben KMU Zugang zu Technologien, die von den großen, multinationalen Unternehmen eingesetzt werden und ihnen ein Höchstmaß an Sicherheit, Zugriff auf die jeweils neueste Version der Lösung und eine drei Mal schnellere Inbetriebnahme ermöglichen.

Einstellung, jährliche Gespräche, Festlegung von Zielen … Finden Sie gemeinsam mit unseren Experten heraus, welches Modul bzw. welche Module Sie benötigen. Die Module können wunschgemäß konfiguriert werden. So können Sie genau die funktionellen HR-Prozesse einführen, die Ihren betrieblichen Gegebenheiten entsprechen.

Die Lösung von Talentsoft ist vorkonfiguriert und kann ganz leicht bereitgestellt werden. Sie wurde perfekt auf die Rahmenbedingungen in KMU abgestimmt und setzt keine besonderen IT-Kenntnisse Ihrer Mitarbeiter voraus. In Ihrem Abonnement sind die Updates auf die jeweils neuesten Anwendungsverbesserungen inbegriffen, und Sie müssen diesbezüglich keinerlei Schritte unternehmen. Nach der Bereitstellung der Lösung hat Ihre Personalabteilung freie Hand, was die Formulare und Workflows angeht, und es sind keine spezifischen IT-Kenntnisse erforderlich.


Mit Talentsoft erhalten Sie volle Kontrolle überIhr Budget und Ihre Zeit.

Jump start

Eine auf Ihre Wünsche zugeschnittene Projekt-Methodik

Mit Jump Start genießen Sie die Vorteile einer Projektmethodik, die für Unternehmen von 50 bis 700 Angestellte optimiert ist

Testimonial
Unser Projektteam begleitet mittelständische Unternehmen bei der schnellstmöglichen Einführung einer schlüsselfertigen Lösung, in der die Best Practices des Marktes vereint sind. Gestützt auf unsere Erfahrung passen wir uns Ihrer internen Unternehmenskultur und den Besonderheiten Ihrer Strukturen an, damit Sie den bestmöglichen ROI erzielen und in Ihrem HR-Prozess rasch davon profitieren können.

Travis Turnbow, Talentsoft – Leiter Operative Projekte bei Talentsoft

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