Analytics

Talentsoft Analytics verleiht der Entscheidungsfindung im Personalwesen eine neue Dimension: Gebrauchsfertige Dashboards und automatisierte Analysen machen verborgene Trends sichtbar, sodass Sie den künftigen Herausforderungen für Ihr Unternehmen vorgreifen können.

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Einmalige Benutzererfahrung

Die Anwendung liefert Ihnen HR-Indikatoren und vorkonfigurierte Dashboards auf Grundlage von Talentsofts HR-Expertise. Diese basieren aus den Daten aus all Ihren Prozessen. Die Bearbeitung der Daten ist ohne spezifische IT-Kenntnisse möglich.

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Nutzung der Daten für die kontinuierliche Verbesserung

Mithilfe integrierter Qualitätsprüfungen können Sie die Verlässlichkeit Ihrer Daten und somit die Genauigkeit der Indikatoren gewährleisten. Zudem können Sie Maßnahmenpläne erstellen und diese auf die strategischen Ziele Ihres Unternehmens ausrichten.

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Übergreifende HR-Datenanalyse

Durch die native Integration von Analytics in alle HR-Prozesse können Sie übergreifende Analysen für sämtliche Daten ausführen und Berichte, Diagramme und benutzerdefinierte, private oder geteilte Dashboards erstellen.

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Die Datenanalyse stellt für unseren Konzern eine große Herausforderung dar. Wir müssen in der Lage sein, relevante Daten zu erfassen, darauf zuzugreifen und in unseren Dashboards einen Überblick darüber zu gewinnen. Talentsofts Anwendung – und insbesondere das Modul HR Analytics – ist ein zuverlässiges Tool, das unsere Personalabteilung wie auch unsere Manager beim Treffen der richtigen Entscheidungen unterstützt.
Jean-Carlos de Gaetano
Fachmännischer IT-Berater — La Mutuelle Générale
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  • jean-carlos

Talentsoft Analytics bietet außerdem ...

  • Indikatoren zur Personaleinstellung

  • Analyse von Zielen, Leistung und Kompetenzen

  • Analyse des Austrittsrisikos

  • Drill-down-Analysen

  • Benutzerdefinierte Filter

  • Datenverlauf

  • Prüfung der Datenqualität

  • Drill-through-Analysen

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