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Weiterbildung

  1. 1 Weiterbildungspläne aufbauen

    Fortbildungspläne leicht gemacht
    • Sie führen die Weiterbildungsanträge aller Unternehmensstandorte zusammen.
    • Sie priorisieren ihre Fortbildungsaktivitäten gemäß der Unternehmensstrategie und ihrem vorhandenen Budget.
    • Sie integrieren externe Weiterbildungskataloge, Veranstaltungen und E-Learnings.
    • Sie planen detaillierte Weiterbildungsstrategien – vom Einzel-Coaching bis zu Schulungsgruppen.
  2. 2 Organisation der Weiterbildung

    Nachverfolgung in Echtzeit
    • Sie verschicken ausführliche Einladungen und gestalten sie nach Wunsch.
    • Sie versenden automatisiert Bewertungsformulare, um ein schnelles Feedback zu erhalten.
    • Sie verfolgen die Kosten der Weiterbildung und gleichen diese mit ihrem Budget ab.
    • Sie erstellen automatisch Berichte und rechtliche Bestimmungen für Ihre Dokumentation.
  3. 3 Einbezug der Mitarbeiter und Vorgesetzten

    Ein einvernehmlicher Weiterbildungsplan
    • Sie stellen einen Weiterbildungskatalog zur Verfügung auf den alle Mitarbeiter zugreifen können.
    • Ihre Führungskräfte versenden den allgemeinen Bedarf.
    • Sie passen die Fortbildungen an die geschäftlichen Anforderungen an.
    • Sie verfügen über direkten Zugang zu E-Learning Angeboten und teilen diese mit ihren Mitarbeitern.
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KUNDENSTIMMEN
Dank der Lösung Talentsoft Weiterbildung kann unser HR-Team mühelos die jährlichen Weiterbildungspläne und das Serviceangebot mithilfe des Weiterbildungskatalogs verwalten, von der Organisation der Anmeldung bis zu den Veranstaltungen. Diese Informationen lassen wir den Vorgesetzten zukommen, um ihnen einen Überblick über die organisierten Maßnahmen zu verschaffen. Nach einer Weiterbildungsveranstaltung geben unsere Mitarbeiter ihre Bewertung direkt im Anschluss und dann ein paar Wochen später nochmals in der Lösung ein. Wir verfügen so über ein präzises Reporting zur Verbesserung der Qualität der Weiterbildungen, die unseren Teams vorgeschlagen werden.

Philippe Berthet, Leiter Weiterbildung

Erfolgsgeschichten Übersicht

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