Erfolgreiche Mitarbeiterschulungen

Die Software von Talentsoft unterstützt Sie mit hilfreichen Funktionen bei der Planung und Organisation von Mitarbeiterschulungen in Ihrem Unternehmen. Sie behalten den Überblick über alle Fortbildungsaktivitäten und entwickeln Pläne im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Sichern Sie sich damit die stete Weiterentwicklung und langfristige Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Planung und Organisation von Mitarbeiterschulungen mit Talentsoft

Das Tool von Talentsoft bietet Ihnen eine ideale Oberfläche, um Personalschulungen sowohl vorausschauend zu planen als auch die Organisation zu erleichtern und zu beschleunigen.

Planung

  • Vereinen Sie die Unternehmensstrategie mit dem Bedarf und den Wünschen Ihrer Mitarbeiter.
  • Koordinieren Sie mühelos und übersichtlich die Mitarbeiterschulungen mehrerer Standorte.
  • Integrieren Sie externe Veranstaltungen sowie E-Learning-Angebote in Ihren Weiterbildungskatalog.
  • Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter für eine erfolgreiche Planung mit ein: Mit einem zentralen Weiterbildungskatalog, auf den jeder zugreifen kann.
  • Passen Sie die Fortbildungen jederzeit Ihren geschäftlichen Anforderungen an.

Organisation

  • Behalten Sie stets den Überblick bei jedem Organisationsschritt der Personalschulungen dank der optimierten Abläufe innerhalb des Tools.
  • Verschicken Sie die Einladungen für die Schulung Ihrer Mitarbeiter bequem über das System.
  • Erhalten Sie frühzeitig Feedback um die Schulungen langfristig zu verbessern – die Bewertungsformulare werden automatisch an die Teilnehmer verschickt.
  • Verarbeiten und vergleichen Sie anschließend die eingegebenen Daten und optimieren Sie so die Mitarbeiterschulungen innerhalb Ihres Unternehmens langfristig.

Ihre Vorteile durch Talentsoft

Die Software von Talentsoft bietet Ihnen alle Funktionen, die Sie für eine gelungene und langfristig erfolgreiche Schulung Ihrer Mitarbeiter benötigen. Sparen Sie Zeit bei der Organisation und konzentrieren Sie sich auf eine effektive Planung. Sie behalten bei allen Schritten stets den Überblick – über den Gesamtplan Ihres Unternehmens, die Karrierepläne Ihrer Mitarbeiter und das Budget.