Die Bewerbermanagement-Software von Talentsoft

Die richtigen Kandidaten für eine zu besetzende Stelle auszusuchen, ist oft mit viel Aufwand verbunden. Dank der intuitiv bedienbaren Recruiting-Software von Talentsoft gestalten Sie Ihre Bewerberauswahl effektiv und zeitsparend. Das HR-Tool-Paket lässt sich den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens vollständig anpassen. Es erhöht die Professionalität Ihrer Online-Stellenanzeigen und stärkt somit die Außenwirkung Ihrer Marke. Mithilfe der Tools lässt sich das Bewerbungsverfahren klarer strukturieren, womit Sie den Workflow aller am Bewerbungsprozess beteiligten Mitarbeiter verbessern. Die Bearbeitungszeit reduziert sich erheblich, was die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber erhöht.

Wer das Vertrauen stärken und den Kreis vielversprechender Kandidaten erweitern will, investiert nicht nur in die eigene Karriere-Webseite, sondern ist auch in sozialen Business-Netzwerken präsent. Auch hier hilft Ihnen unser Tool-Paket. Sie rekrutieren überdies in den USA? Die Recruiting-Software erstellt auch EEO-Berichte.

Schnelle und einfache Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen

Die Bewerbermanagement-Software von Talentsoft erleichtert Ihnen viele Aufgaben: Sie erfasst den Recruiting-Bedarf und zeigt alle erforderlichen Arbeitsschritte auf. Bewerbungsformulare passen Sie der jeweiligen Stellenanzeige an, indem Sie beispielsweise alle einzureichenden Dokumente vermerken. Mit einem Klick veröffentlichen Sie die Stellenanzeige anschließend auf Ihrer Karriereseite, über Multiposting-Partner auch in ausgewählten sozialen Netzwerken. Machen Sie Ihre Follower durch Weiterleitungen zu Multiplikatoren – das erhöht die Anzahl der Bewerbungen und nicht zuletzt auch deren Qualität.

Die Bewerbungen werden zentral gesammelt, sodass Sie sie direkt einsehen und verwalten können. Anhand statistischer Auswertungen Ihrer Stellenanzeigen sehen Sie sofort, welche Maßnahmen erfolgreich waren und über welchen Kanal die meisten Bewerbungen eingingen.

Effizientere Bewerberauswahl mit den Recruiting-Tools von Talentsoft

Gerade in großen Unternehmen bringen Sie viel Zeit damit zu, alle Bewerbungen zu sichten und deren Qualität einzuschätzen. Um die Vorauswahl zu erleichtern und zu beschleunigen, nimmt die Bewerbermanagement-Software anhand einstellbarer Kriterien selbstständig eine erste Beurteilung der Bewerber vor. Außerdem versenden Sie über das Tool die Gesprächseinladungen, verwalten die Vorstellungstermine und steuern zentral die gesamte E-Mail- und SMS-Kommunikation.

Möchten Sie die jeweilige Fachabteilung in den Auswahlprozess einbinden, leiten Sie die Bewerbungen intern weiter. Sie können Anmerkungen notieren und Protokolle teilen, um die Entscheidungsfindung für alle beteiligten Personen transparent und nachvollziehbar zu machen.

Vielleicht befindet sich unter Ihren Mitarbeitern bereits ein geeignetes Talent? Die Recruiting-Software gleicht die Anforderungen aller zu besetzenden Stellen mit den Fähigkeiten und Karrierewünschen Ihrer Mitarbeiter ab. Damit erübrigt sich gegebenenfalls ein zeit- und kostenintensives Bewerbungsverfahren.

Vom Bewerber zum Mitarbeiter: automatische Übernahme aller Daten

Unsere Software für das Bewerbermanagement bearbeitet automatisch Zusagen und Vertragsdetails – was eine Arbeitserleichterung im gesamten Prozess darstellt. Die Daten des Bewerbers werden direkt übernommen und sind für den neuen Mitarbeiter im persönlichen Bereich einsehbar. Angaben zur Probe- und Vertragslaufzeit werden automatisch angezeigt, was ein termingerechtes Projektmanagement ermöglicht.

Perfekt vernetzt mit der Talentsoft Bewerbermanagement-App

Möchten Sie neue Zielgruppen ansprechen und extern rekrutieren? Pflegen Sie einen engen Kontakt zu Ihren Bewerbern? Dann vernetzen Sie sich mithilfe der Talentsoft Bewerbermanagement-App ganz gezielt: Stellen Sie aktuelle Informationen und Stellenangebote online oder finden Sie über die Geolokalisierung interessante Kandidaten. Selbstverständlich lässt sich auch die App genau auf Ihre Belange zuschneiden – und somit zu einem weiteren Aushängeschild Ihres Unternehmens machen.