Vorausschauende Planung von Stellen und Kompetenzen, Beurteilungsgespräche

• Aktivität: Bata France gehört zu den führenden Firmen im Bereich Fußbekleidung und zählt fast 1.000 Angestellte in seinen 180 Geschäftsstellen.
• Bedürfnisse: Bata France wollte eine Softwarelösung für Talentmanagement, die die Vorgehensweise bei Kompetenzen unterstützt und die jährlichen Beurteilungsgespräche in Verbindung mit der Integration eines Stellen-Kompetenz-Verzeichnisses verwaltet.
• Unsere Antwort: Verwaltung der Beurteilungsgespräche, Begleitung in der Erstellung und Umsetzung eines Verzeichnisses von Stellen und Kompetenzen.
• Die Vorteile von TalentSoft: Ein ergonomisches Tool, leicht zu bedienen und personalisierbar, das die Personalentwicklung durch das Management von Kompetenzen unterstützt. TalentSofts funktionelle Tiefe hat Bata France überzeugt.