• Konsolidieren Sie alle Wünsche nach geografischer und/oder funktioneller Mobilität, das heißt Wünsche nach Versetzungen an einen anderen Ort oder auf eine andere Stelle.
• Verfolgen Sie die Mobilitätsmaßnahmen, verwalten Sie die einzelnen Etappen und Benachrichtigungen,
• Simulieren Sie die möglichen Übergänge zwischen zwei Stellen und vergleichen Sie die aktuellen Kompetenzen mit den erforderlichen Kompetenzen für eine andere Stelle,
• Visualisieren Sie die funktionellen Mobilitätsbereiche Ihrer Mitarbeiter und erhalten Sie die in Bezug auf erforderliche Kompetenzen naheliegenden Stellen sowie den Entwicklungsbedarf im Falle einer Versetzung,
• Konsolidieren Sie Ihre Mobilitätspläne in Kohärenz mit Ihren HR-Maßnahmen: Recruiting, Vergütung, etc.,
• Integrieren Sie Ihr Verzeichnis von Stellen und Kompetenzen,
• Beteiligen Sie Ihre Mitarbeiter und Manager, unterstützen Sie so die Interaktion mit der Personalabteilung und verbessern Sie Abläufe und Produktivität.

Eine Frage zu diesem Modul?

Die Vorteile der Integration:

• Konsolidierung der funktionellen und geographischen Mobilitätswünsche, die in den verschiedenen Modulen von TalentSoft erfasst wurden (Mein TalentSoft, Beurteilungsformulare, People Review, etc.). Die Personalabteilung kann die Durchführbarkeit mit Mobilitätsbereichen schnell und effizient prüfen und stützt sich für Ihre Entscheidungen auf die in TalentSoft verfügbaren Statistiken.