Führen Sie Ihre Gehaltreviews durch und steuern Sie die Gehaltsanpassungen intuitiv mit Hilfe von in Echtzeit aktualisierten Dashboards.
Stärken Sie die HR-Kompetenzen Ihrer operativen Manager und verfolgen Sie ihre Vorschläge.
Definieren Sie Ihre Kriterien und wählen Sie die in Frage kommenden Mitarbeitergruppen aus.
✔ Personalisieren Sie die Einstellungen für Ihre Vergütungsrunden vollständig, mit individuellen Budgets, Verantwortlichen, Bestätigungs-Workows etc.
✔ Filtern Sie die betroffenen Mitarbeitergruppen nach verschiedenen Kriterien: Funktion, Standort, Betriebszugehörigkeit, Art des Vertragsverhältnisses etc.
✔ Verfolgen Sie die Ausschöpfung Ihrer Budgets in Echtzeit.
Ihre Manager greifen auf die Liste der in Frage kommenden Mitarbeiter zu und erfassen Ihre Vergütungsvorschläge unter Berücksichtigung des Budgetrahmens.
✔ Erfassen Sie Ihre Vorschläge zur Vergütungsanpassung oder Vertragsänderung.
✔ Visualisieren Sie die Vergütungshistorie Ihrer Teammitarbeiter.
✔ Greifen Sie auf die Details der erfassten Vorschläge zu, wie z.B. Boni, feste/variable Gehaltserhöhungen, Aktienoptionen, Dienstwagen etc.
Verfolgen Sie in Echtzeit den Status der übermittelten Manager-Vorschläge.
✔ Betrachten Sie die Vorschläge im Hinblick auf Ihr Budget oder einzelne Mitarbeiter.
✔ Greifen Sie auf die Zusammenfassung der laufenden Eingaben zu und sehen Sie die detaillierte Historie der erfassten Vorschläge Ihrer Führungskräfte.
✔ Passen Sie die Vorschläge zur Gehalts- bzw. Vertragsänderung an und senden Sie die Daten nach Bestätigung mit einem Klick an Ihr Gehaltsabrechnungssystem.
Analysieren Sie die Planung Ihrer Budgets und Budgetrahmen mit Hilfe von dynamischen Darstellungen der Mehrausgaben.
✔ Definieren Sie die Berechnungsregeln für Ihre Übersichten.
✔ Visualisieren Sie den Grad der Ausschöpfung der Budgetrahmen und die Zusammenfassung der von den Führungskräften erfassten Vorschläge.
✔ Erstellen Sie Ihre personalisierten Berichte. Dank Excel+ exportieren Sie stets aktuelle Daten mit einem Klick in Ihre eigenen Excel-Vorlagen.
