Personalleiter

Stimmen Sie Ihre HR-Strategie auf die Anforderungen Ihres Unternehmens ab.

Lassen Sie uns reden!

Wir sind für Sie da

Und wir gestalten das passende Produkt für Sie

Unterstützen Sie den digitalen Wandel in Ihrem Unternehmen

Personaler als Businesspartner

Vorbereitung der Mitarbeiter auf künftige Herausforderungen

Vergleichen Sie Ihre aktuellen und zukünftigen Stellenverzeichnisse, identifizieren Sie Kompetenzlücken und legen Sie geeignete Einstellungs- und Weiterbildungspläne fest.

HRD - benefice 1

Machen Sie die Werte Ihres Unternehmens zum Grundpfeiler Ihrer HR-Strategie Von der Arbeitgebermarke bis hin zur Vergütungspolitik sollten all Ihre HR-Entscheidungen auf die Unternehmensstrategie ausgerichtet werden.

HRD - benefice 2

Talentsoft bietet die einzige Lösung, in der alle drei Säulen der Weiterbildung kombiniert werden: Erstellung von Inhalten, Weiterbildungsverwaltung und Bereitstellung individueller Schulungsressourcen für jeden Mitarbeiter. Binden Sie Ihre Lerner-Community mithilfe unserer mobilen App SkillCatch in die Weiterbildung ein und lassen Sie sie eigene Inhalte erstellen.

HRD - benefice 3

Und wir gestalten das passende Produkt für Sie

Automatisierung von Aufgaben mit geringem Mehrwert

Sämtliche HR-Tools an einem Ort

Anpassung der Organisation an Wachstumsziele

Für jeden HR-Prozess können Sie in Talentsoft die Budgetkonsolidierung automatisieren, Formulare digitalisieren und Benachrichtigungen und Workflows verwalten.

HRD -benefice 4

Talentsoft Marktplatz ermöglicht die Integration von Partnern: Im Rahmen unserer Le Lab RH-Partnerschaft können Sie Drittanwendungen einsetzen. Darüber hinaus kann das Karrieremanagement dank Standard-APIs optimiert werden.

HRD benefice 5

Erstellen Sie in HR Basisdaten Organisationsverzeichnisse und passen Sie diese an Ihre Bedürfnisse an, um die Mobilität Ihrer Mitarbeiter und die damit verbundenen administrativen Aufgaben zu verwalten.

HRD - benefice 6

Und wir gestalten das passende Produkt für Sie

Messung von Änderungen im Personalbestand

Vorkonfigurierte Indikatoren

Dashboards für den Unternehmensvorstand

Talentsoft HR Hub umfasst eine zentrale HR-Basisdatenbank, mithilfe derer aktuelle und zukünftige administrative Ereignisse verwaltet werden können. So können Sie den Personalbestand all Ihrer Unternehmenseinheiten und Filialen zu jeder Zeit überwachen und analysieren.

HRD benefice 7

Im Rahmen des integrierten Tools HR Analytics stellt Ihnen Talentsoft seine HR-Expertise zur Verfügung. Auf Grundlage der Daten aus sämtlichen HR-Prozessen können Sie für die Nutzer Indikatoren erstellen, um deren Entscheidungsfindung zu optimieren.

HRD benefice 8

Mit Talentsoft Analytics können Sie eigene Dashboards erstellen, ohne dazu besondere IT-Kenntnisse zu benötigen oder auf die Unterstützung von Datenanalyse-Experten angewiesen zu sein. Nutzen Sie Echtzeitindikatoren, um sich auf das zu konzentrieren, was für Sie und Ihr Unternehmen zählt.

HRD benefice 9

Be careful, you may become addicted to it!Achtung, Suchtgefahr!

Talentsoft has surpassed all our expectations. Their teams have guided us throughout the process and we share a common goal: an agile HR management approach using a unique portal.
Marianne Descamps
Human Resources Director — Linkbynet
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marianne
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