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Volkswagen Bank

Leistungsbeurteilung, Karriereplanung, Nachfolgeplanung, Talent Review

Aktivität

Französische Tochter der Volkswagen Bank, die zum Volkswagen-Konzern gehört. Die Volkswagen Bank bietet Finanzdienstleistungen für Privatpersonen und Firmen und unterstützt damit die Entwicklung der Automobilsparte von Volkswagen.

Bedürfnisse

Implementierung eines ergonomischen und einfach zu bedienenden HRIS, um die Anpassung des Unternehmens an die stark steigende Mitarbeiterzahl zu unterstützen, ebenso wie die Weiterentwicklung der Stellenprofile. Rationalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse, dafür stärkere Konzentration auf wertschöpfende Aktivitäten: Vereinfachung der Jahresgespräche, des Reportings, der Karriereplanung, der Performance Review. 200 Mitarbeiter, Manager und HR-Verantwortliche.

Unsere Antwort

Eine SaaS-basierte Talentmanagement-Lösung, intuitiv und einfach zu bedienen. Eine an jeden Benutzer angepasste Benutzeroberfläche, Mitarbeiter, Manager und HR. Effiziente Tools, um jeden Mitarbeiter und das Management in die Personalprozesse einzubinden. Einfache Planung, Steuerung und Analyse der Jahresgespräche mit dem Modul TS Beurteilen. Übersichtliche Dashboards und Grafiken um die Weiterentwicklung der Stellen zu analysieren, sowie die Karriere- und Nachfolgeplanung vorzunehmen.

Wichtige Punkte

Weitere Erfolgsgeschichten

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