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Gestalten Sie Ihre Recruitingprozesse intelligent, um Ihren Erfolg bei Einstellungen und Onboarding zu maximieren.

Talentsoft recruiting tool with HR analytics dashboards Mehr erfahren

Mit Talentsoft Leistung & Kompetenzen können Personaler die Mitarbeitererfahrung neu gestalten und den Angestellten einen kontinuierlichen Austausch und interessante Aufgabenbereiche bieten.

appraisal form for 360 feedback on Talentsoft performance management tool Mehr erfahren

Gestalten Sie die Mitarbeitererfahrung in Ihrem Unternehmen, indem Sie den Mitarbeitern auf einer zentralen Plattform alle Möglichkeiten bereitstellen.

My Talentsoft HR dashboard screen Mehr erfahren

Binden Sie Ihre Mitarbeiter in einen kontinuierlichen Weiterbildungsprozess ein. Mit Talentsoft LMS können Sie Ihre Schulungsinhalte ganz unkompliziert bereitstellen und dabei kontinuierliche Interaktionen sowie den Wissensaustausch und Wissenserwerb Ihrer Mitarbeiter fördern.

LMS-imac Mehr erfahren

Talentsoft Analytics ist eine gebrauchsfertige Lösung, mithilfe derer Personaler und Manager eine gemeinsame Analysekultur entwickeln und objektive Entscheidungen treffen können.

People analytics dashboards from Talentsoft's HR analytics solution Mehr erfahren

Treffen Sie aktive Talentmanagement-Entscheidungen und stützen Sie sich dabei auf zentral erfasste, anpassbare HR Basisdaten, egal wie dezentral Ihr Unternehmen aufgebaut ist.

Employee record on Talentsoft's core HR solution Mehr erfahren
Infolge unserer Ausschreibung haben wir uns aufgrund seiner Flexibilität und Skalierbarkeit für Talentsoft entschieden. Mithilfe der Anwendung konnten wir all unsere Probleme bei der internationalen Personalverwaltung lösen, von der Personalbeschaffung bis hin zur Beurteilung der Mitarbeiter. Zusätzlich bietet Talentsoft einen weiteren wichtigen Vorteil: das Cloud-Computing, das die Lösung jederzeit und überall zugänglich macht.
Audrey Delepierre
Talentmanagerin, Personalabteilung — celio
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In Talentsoft werden sämtliche wichtigen Mitarbeiterdaten zentral erfasst und all unsere HR-Prozesse unterstützt. Die Lösung erleichtert uns das Reporting zu unseren Nachhaltigkeits-KPI – eines unserer wichtigsten Unternehmensziele.
Henrik Rosander
Strategischer Leiter Personalwesen — Toyota Material Handling Europe
Innerhalb von weniger als vier Monaten konnten wir unsere jährlichen Beurteilungsrunden für alle 13.000 Mitarbeiter unseres Unternehmens in mehr als zehn Ländern einleiten! Unsere ersten Eindrücke sind mehr als positiv, und die Lösung wird sowohl von Mitarbeitern als auch von Managern gut angenommen.
Alain Guillou
Personalleiter — Naval Group
Seit der Implementierung von Talentsoft LCMS und LMS konnten wir feststellen, dass unsere Mitarbeiter viel engagierter an Schulungen teilnehmen. Gleichzeitig liegt unsere Personalfluktuation nun deutlich unter dem Branchendurchschnitt, und auch bei der Kundenerfahrung und -zufriedenheit sind Verbesserungen zu erkennen.
Isabelle Damour
Leiterin Retail Academy — Lacoste
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Talentsoft Learning ist die perfekte Lösung für ein Unternehmen wie das unsere, das seine ersten Schritte in der Welt des E-Learnings gehen möchte.
Maxime Julienne
Leiter der E-Learning-Abteilung — Carglass France
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Durch die Verwaltung unserer HR-Prozesse in der Lösung von Talentsoft haben wir nun einen umfassenden Überblick über die Beurteilungen unserer Mitarbeiter. So können wir deren Entwicklung in sämtlichen Ländern, in denen wir präsent sind, optimal verwalten.
Marie-Anne Labidi
Leiterin Personalentwicklung — Groupe Chantelle
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Dank der Lösung sind wir nun in der Lage, benötigte Kompetenzen zu identifizieren und Weiterbildungsprogramme zu erstellen sowie Unternehmensziele und Synergien unter Berücksichtigung des jeweiligen Budgets umzusetzen.
Clotilde Fourchet
Leiterin für berufliche Entwicklung — PSB industries
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