Professional Services

Die beste Projektumsetzung auf dem Talent Management-Markt

Angepasste Methodik für jede Art von Projekt weltweit

Intelligente Lösungen auf Basis bewährter HR-Praktiken mit Berücksichtigung lokaler Besonderheiten

Digitale Projekttechnologie und HR-Anwendungsfälle mit Prototypenentwicklung

Quick-Win-Ansatz für eine schnelle Implementierung und umgehende Einarbeitung

Ein engagiertes Projektteam

Projektdirektor

Verantwortlich für Talentsofts Engagement und die Projektleitung

Projektmanager

Ihr Hauptansprechpartner. Stellt die kontinuierliche operative Projektleitung sicher.

Technical Consultant

Verantwortlich für die Integration von Talentsoft in Ihre IT-Umgebung

Functional Consultant

Experte für das implementierte Modul. Für die Beratung und die Konfiguration der Anwendung entsprechend Ihren Bedürfnissen zuständig..

3 mögliche Projektansätze

Plug&Play

Angepasste HR-Prozesse
Schnelle Implementierung
Benutzerfreundlich
Unkomplizierte Organisation

plug and play
Durch die Zeitersparnis bei der Bearbeitung hat sich die Entscheidungsfindung stark beschleunigt, dies ist nicht nur für uns von Vorteil, sondern auch im Interesse unserer Bewerber
Manuel Hardt
Leiter Personalbeschaffung bei Griesson- de Beukelaer — Griesson
Erfahrungsbericht lesen
Durch Hello Talent ist unser Recruiting proaktiv geworden und wir sparen beim Finden eines geeigneten Kandidaten kostbare Zeit. Außerdem macht die Zusammenarbeit mit dem Hello Talent-Team richtig Spaß!
Aude Cécile
Talentsourcer - Air France — Air France
Erfahrungsbericht lesen
Unser zweite Kampagne der Jahresgespräche mit über 3.000 Mitarbeitern war sehr erfolgreich: Die Formulare wurden zu 99,5% ausgefüllt
Audrey Delepierre
Talentmanagerin,Celio HR — Celio
Erfahrungsbericht lesen
— Knauf
— Imperial Logistics International
picto adjust and play

Adjust&Play

Angepasste HR-Prozesse
Benutzerdefinierte Einstellungen
Iterativer Ansatz
Flexible Entscheidungsfindung

Durch die Zeitersparnis bei der Bearbeitung hat sich die Entscheidungsfindung stark beschleunigt, dies ist nicht nur für uns von Vorteil, sondern auch im Interesse unserer Bewerber
Manuel Hardt
Leiter Personalbeschaffung bei Griesson- de Beukelaer — Griesson
Erfahrungsbericht lesen
Durch Hello Talent ist unser Recruiting proaktiv geworden und wir sparen beim Finden eines geeigneten Kandidaten kostbare Zeit. Außerdem macht die Zusammenarbeit mit dem Hello Talent-Team richtig Spaß!
Aude Cécile
Talentsourcer - Air France — Air France
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Unser zweite Kampagne der Jahresgespräche mit über 3.000 Mitarbeitern war sehr erfolgreich: Die Formulare wurden zu 99,5% ausgefüllt
Audrey Delepierre
Talentmanagerin,Celio HR — Celio
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— Knauf
— Imperial Logistics International
picto customize and play

Customize&Play

Angepasste HR-Prozesse
Individueller Ansatz
Erweiterte Prototyperstellung
Erweiterte Projektleitung

Durch die Zeitersparnis bei der Bearbeitung hat sich die Entscheidungsfindung stark beschleunigt, dies ist nicht nur für uns von Vorteil, sondern auch im Interesse unserer Bewerber
Manuel Hardt
Leiter Personalbeschaffung bei Griesson- de Beukelaer — Griesson
Erfahrungsbericht lesen
Durch Hello Talent ist unser Recruiting proaktiv geworden und wir sparen beim Finden eines geeigneten Kandidaten kostbare Zeit. Außerdem macht die Zusammenarbeit mit dem Hello Talent-Team richtig Spaß!
Aude Cécile
Talentsourcer - Air France — Air France
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Unser zweite Kampagne der Jahresgespräche mit über 3.000 Mitarbeitern war sehr erfolgreich: Die Formulare wurden zu 99,5% ausgefüllt
Audrey Delepierre
Talentmanagerin,Celio HR — Celio
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— Knauf
— Imperial Logistics International
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