Talentsoft Kontinuierlicher Dialog ist eine kollaborative Lösung für ein besseres Coaching zwischen Manager und Mitarbeiter. Sie bietet einen flexiblen Ansatz für die Verwaltung von Zielen (OKR*) und Feedback. *(Ziele & Schlüsselergebnisse)
Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Akteuren ihrer beruflichen Entwicklung und passen Sie die Ziele des Teams an die individuellen Ziele der Teammitglieder an, um die Zusammenarbeit zu stärken
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Laden Sie Mentoren und Experten zur Mitarbeit an Projekten ein und fördern Sie Echtzeit-Feedback zu Fortschritt und Ergebnissen
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Synchronisiren Sie Ihre OKR kontinuierlich mit Ihren Beurteilungsverfahren, um die Leistung Ihrer Mitarbeiter objektiv bewerten zu können und den Austausch auf Karrieremöglichkeiten auszurichten.
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OKR-Verwaltung
Persönliches Gespräch zwischen Manager und Mitarbeiter
Kontextbasiertes Feedback
Teamübergreifende Beitragende
Manager-Dashboards
Benachrichtigungen
Integration mit Talentsoft Leistung & Kompetenzen
Integration mit Microsoft Teams
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