Mit Talentsoft Leistung können Sie den Bedarf, die Ziele und die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter kennenlernen. Damit helfen Sie ihnen, voll zu investieren, ihre Karriere voranzubringen und zur Team- und Unternehmensleistung beizutragen.
Gehen Sie von statischen jährlichen Beurteilungsrunden über zu kontinuierlichen Leistungsbewertungen. Binden Sie Ihre Mitarbeiter in einen kontinuierlichen Austausch ein und verfolgen Sie jederzeit den Verlauf quantitativer und qualitativer Leistungsdaten.
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Verhelfen Sie Ihren Managern dank kontinuierlicher Zielbetreuung und 360°-Beurteilungen zu objektiven Einblicken in die Leistung ihrer Mitarbeiter.
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Analysieren Sie Kompetenzlücken in Echtzeit und entwickeln Sie Wachstumsszenarien, um dem Bedarf Ihres Unternehmens gerecht zu werden.
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Leistungsbasierte Prämienberechnung
Individuell anpassbare Beurteilungsformulare
Selbsteinschätzung, Manager- und 360°-Beurteilung
Benutzerdefinierte Analytics
Workflow-Verwaltung
Integration mit Weiterbildung & Entwicklung
Integration mit Kontinuierlicher Dialog
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