Treffen Sie aktive Talentmanagement-Entscheidungen und stützen Sie sich dabei auf zentral erfasste, anpassbare HR Basisdaten, egal wie dezentral Ihr Unternehmen aufgebaut ist.
Erfassen Sie all Ihre Daten auf einer zentralen Plattform. Passen Sie Ihre Lösung an lokale Gegebenheiten und den Verwaltungsbedarf der Personalabteilung in Abhängigkeit der jeweiligen Nutzer, Rollen und Organisationseinheiten an.
Mehr erfahrenHR Hub ist voll konfigurierbar und kann an den Administrationsbedarf aller Nutzer, Rollen und Organisationen angepasst werden. Dank benutzerfreundlicher Selfservice-Funktionen können Mitarbeiter ihre Daten selbst aktualisieren, wodurch Personaler wertvolle Zeit sparen.
Mehr erfahrenMit Talentsoft Analytics können Sie Ihre HR-Strategie verfolgen und gleichzeitig fehlende oder irrelevante Daten identifizieren. Die Anwendung bietet automatische Kontrollen zur Datenqualitätssicherung und Nachverfolgung von Änderungen in einer entsprechenden Tabelle.
Mehr erfahrenVerwaltung der Organisationen des Unternehmens
Vertragsverwaltung der Positionen
Mitarbeiter-Selfservice
Erstellung von Vertragsdokumenten
Elektronische Signatur
ID-Verwaltung
Analyse des Personalbestands
API mit dem Gehaltsabrechnungssystem
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