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Helfen Sie Ihren Managern dabei, bessere Entscheidungen bei der Gehaltsanpassung zu treffen – dank umfassender objektiver Indikatoren mit Informationen aus allen HR-Prozessen. Integrieren Sie Ihre Vergütungsrichtlinien, um die Gehaltsanpassung entsprechend den Voraussetzungen im Unternehmen vorzunehmen.
Passen Sie Ihr Gehaltsanpassungsverfahren dank maßgeschneiderter Budgetstrukturen an Ihre Vergütungspolitik an. Binden Sie Manager in das Verfahren für Gehaltsvorschläge ein, indem Sie Ihnen ein intuitives Gehaltsanpassungsraster, Benchmarks und Entscheidungshilfen bereitstellen.
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Stellen Sie den Managern zur objektiven Entscheidungsfindung Gehaltstabellen sowie externe und interne Benchmarks zur Verfügung. Darüber hinaus können ihnen automatische Benachrichtigungen und Echtzeitindikatoren zum Budgetverbrauch als Orientierung dienen.
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Schluss mit der Konsolidierung dutzender Exceldateien! Sparen Sie wertvolle Zeit dank der automatischen Konsolidierung von beliebig vielen Budgets und Währungen in einer Kampagne. Konfigurieren Sie Ihre Genehmigungsworkflows, ohne dafür auf die Hilfe der IT-Abteilung angewiesen zu sein.
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Integriertes Reporting und Indikatoren
Integration von HR-Informationen
Schnittstelle zum Gehaltsabrechnungssystem
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