Welches Werkzeug ist für die Verwaltung von Humanressourcen geeignet?


Software für die Verwaltung von Humanressourcen von Talentsoft

Das Personalmanagement ist einer der Kernwerte des Unternehmens und erfordert die Einrichtung einer komplexen Verfahrensstruktur und zahlreicher Verfahren.

Die Verwendung von Software, die den gesamten Wirkungsbereich der Personalabteilung umfasst, ist unerlässlich.

Talentsoft, führender Anbieter von integriertem, SaaS-basiertem Talentmanagement, ermöglicht den Online-Zugriff auf alle HRM-Instrumente und ihre vollständige individuelle Anpassung.

Bewerbermanagement, Vergütung, Weiterbildungsmaßnahmen und Karrieremanagement werden damit analysiert und gesteuert, um die Leistung des Unternehmens zu sichern.

Lösung für das Personalmanagement

HRM ist eine unternehmensweite Aufgabe und erfordert eine für jedes Unternehmen speziell zugeschnittene Vorgehensweise.

Daher hat Talentsoft die führende SaaS-basierte Software-Lösung entwickelt, die den gesamten Talentmanagementzyklus integriert.

Diese einfache und ergonomische Software verwaltet Online-Profile, Beurteilungen, Personalauswertungen und Kompetenzverzeichnisse, um alle HR-Prozesse zu vereinfachen.

Sie ist eine echte Entscheidungshilfe und liefert alle Management-Indikatoren.

Planen Sie Weiterbildungen auf der Basis einer Analyse der Ergebnisse der Personalbeurteilung und der Beschäftigungs- und Kompetenzverzeichnisse eines Bereichs.

Planen Sie das Karrieremanagement, indem Sie interne Mobilität und Berufsübergänge sichtbar machen.

Verwalten Sie Vergütungspläne, indem Sie individuelle und kollektive Leistungen beurteilen.

HRIS-Software

Talentsoft, führender Anbieter von SaaS-basiertem integriertem Talentmanagement, ermöglicht den Internet-Zugriff auf eine individuell zugeschnittene HRM-Lösung für Kompetenzmanagement, Talententwicklung der Mitarbeiter und Steuerung der gesamten HR-Tätigkeit.

Talentsoft ist schnell zu implementieren und sichert die Datenübermittlung und die Integration Ihrer Übersichten über Arbeitsplätze, Fähigkeiten, Bereiche und Management-Regeln.

Die Personalabteilung steuert damit Einstellungen, Beurteilungskampagnen, Fortbildungspläne, Personalbewertungen und Karrieremanagement.

Testen Sie Talentsoft’s Produkte kostenlos.