Strategische Partnerschaft für digitales Lernen: Talentsoft und Kienbaum bündeln Kompetenzen

23.06.2020

Die HR-Experten unterstützen Kunden gemeinsam auf ihrem Weg in die digitale Weiterbildung

 

Köln, 23. Juni 2020_ Talentsoft.

Die Digitalisierung schreitet weiter voran und Unternehmen bereiten ihre Belegschaft auf den digitalen Wandel vor. 51 Prozent der Learning & Development Professionals planen, Upskilling Programme einzuführen und 57 Prozent planen laut der Businessplattform LinkedIn, mehr Zeit für Online Learnings aufzuwenden.[i]
Diese Erkenntnisse haben Talentsoft, einen der führenden europäischen Anbieter von SaaS-Anwendungen im Bereich HR- und Talentmanagement, und die deutsche Personal- und Managementberatung Kienbaum dazu veranlasst, ihre Kompetenzen zu bündeln. Kern dieser strategischen Partnerschaft im Bereich digitales Lernen ist die Kombination der innovativen HR-Plattform von Talentsoft mit der Expertise von Kienbaum im Bereich Corporate Learning. Kunden beider Unternehmen profitieren so künftig von maßgeschneiderten Lösungen zum Thema Learning und Weiterbildung.

 

Mit dem neuen Angebot begegnen Unternehmen erfolgreich den Herausforderungen des digitalen Wandels. Kienbaum und Talentsoft bieten Unternehmen ein ganzheitliches Leistungsportfolio. Kienbaum steuert dazu insbesondere die Entwicklung von Learning Journeys zu Digital- und Zukunftskompetenzen für alle Mitarbeitenden sowie das maßgeschneiderte Angebot von Führungskräfte-Trainings bei.

Talentsoft unterstützt hierbei mit einem modernen Learning-Management-System. Kunden sind damit in der Lage, Lernen digital und nahtlos in den Arbeitsalltag zu integrieren und die unternehmenseigene Lernkultur nachhaltig zu stärken.

 

„Wir sehen vermehrt, dass unsere Kunden die Kombination von Trainings zum digitalen Wandel und einem modernen Learning-Management-System anfragen. Hierbei können wir unseren Kunden mit unserer Expertise im Bereich Digital Readiness und Learning, verbunden mit einer Software-Lösung von Talentsoft, die sich durch intuitive User Experience auszeichnet, ein hervorragendes Angebot und eine schnelle Umsetzung anbieten“, sagt Eberhard Hübbe, Managing Director bei Kienbaum.

 

Elton Schwerzel, Regional Director DACH bei Talentsoft, ergänzt: „Mit Kienbaum gewinnen wir einen wertvollen strategischen Experten im Bereich Change- und HR-Transformationsberatung. Wir freuen uns darauf, die HR-Transformation in Unternehmen weiter voranzutreiben und unsere Kunden nun gemeinsam auf diesem Weg zu unterstützen.“

 

Über Kienbaum

Gegründet 1945 ist Kienbaum das älteste familiengeführte Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Kienbaum bündelt seine Leistungen in die Bereiche Executive Search, Assessment and Board Services, Empowerment and Acceleration, People and Organization Transformation sowie Public and Healthcare. Kienbaum ist in allen wichtigen Wirtschaftszentren Deutschlands präsent und weltweit mit 26 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Auch in diesem Jahr zählt Kienbaum zu den besten Beratern 2020 in Deutschland (brand eins Thema Consulting 2020). https://www.kienbaum.com/de/

 

[i] LinkedIn (2020)