Recruiting

Alternative Recruitingmethoden: Benötigt Ihr Unternehmen eine neue Art der Personalbeschaffung?

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Der Wettkampf um Talente ist eingeläutet. Für viele Unternehmen hat sich die Personalbeschaffung gleichzeitig zur höchsten Priorität und zu einer beträchtlichen Herausforderung entwickelt.

McKinsey zufolge werden Unternehmen im Jahr 2020 jede zehnte offene Stelle nicht besetzen können, geschweige denn Toptalente dafür finden. Bei der Personalbeschaffung geben immer mehr Unternehmen traditionelle Einstellungsverfahren zugunsten neuer Ansätze für die Anwerbung von Talenten auf.

Laden Sie sich unsere Checkliste herunter und erfahren Sie alles zu den neuen Recruitingmethoden und deren Relevanz für Ihr Unternehmen.

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