Talentmanagement

Guide: HR-Software gesucht!  

Request for Proposal

Mit einem umfassenden Request forProposal den geeigneten Anbieter finden   

Wenn Sie auf der Suche nach einer geeigneten HR-Software für Ihr Unternehmen sind, ist Ihnen mit Sicherheit eine Sache bereits aufgefallen: Es gibt unzählige Anbieter und Lösungen auf dem Markt. Die Frage, die sich nun stellt, ist: Wie stellen Sie sicher, dass Sie die optimale HR-Lösung auswählen, ohne dass Sie zu viel Zeit, Ressourcen und Energie investieren müssen?   

Ein strukturierter Ausschreibungsprozess unterstützt Sie dabei, die verschiedenen Anbieter und Angebote entsprechend Ihrer Bedürfnisse zu bewerten und das beste Preis-Leistungsverhältnis zu finden. Die Grundlage hierfür bilden entsprechende Proposals – also Dokumente, die Sie potentiellen Auftragnehmern aushändigen. Dabei stehen Ihnen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung.   

Unser aktueller Ratgeber beschreibt die Schritte, die Sie unternehmen müssen, um Ihren nächsten Request for Proposal erfolgreich zu gestalten!

  • Schritt 1: Anforderungen auflisten und den Projektumfang definieren
  • Schritt 2: Die Rahmenbedingungen für den RFP-Prozess festlegen
  • Schritt 5: Erstellung und Durchführung des Prozesses

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