Bourbon baut sein Personalwesen erfolgreich um

Auf einen Blick

Erdöl & Erdgas
Branche
9000
Mitarbeiter
45
Länder

Kontext

Bourbon ist auf die Erbringung von maritimen Dienstleistungen für Offshore-Erdöl- und Erdgasunternehmen weltweit spezialisiert. Janine Gustave, HR Functional Analyst Officer bei Bourbon, erklärt uns, wie das Unternehmen die Ölkrise überstanden hat.

Herausforderungen

  • Erleichterung des multikulturellen Teammanagements auf internationaler Ebene
  • Digitalisierung der HR-Dienste, um möglichst viele Mitarbeiter zu erreichen
  • Mitarbeiterzugriff auf die Datenbank

Ergebnisse

  • Erleichterte Verwaltung von HR-Prozessen: flexibleres Reporting, schneller Zugriff und allgemeine Übersicht über wichtige Personaldaten, differenzierte Analysen für jede Personengruppe, schnelle Identifizierung von Verbesserungsachsen
  • Größere Autonomie der Teams für einen langfristigen Erfolg unseres neu gestalteten Personalwesens
  • Optimale Mitarbeiterzufriedenheit dank höherer Transparenz hinsichtlich Kompetenzen sowie innovativer digitaler HR-Services, die auf unsere mobilen Mitarbeiter ausgelegt sind

Produkte

Weitere Informationen zu den vom Kunden genutzten Anwendungen.

Perf&Comp

Leistung & Kompetenzen

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Mit Talentsoft Leistung & Kompetenzen können Personaler die Mitarbeitererfahrung neu gestalten und den Angestellten einen kontinuierlichen Austausch und interessante Aufgabenbereiche bieten.

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TalentReview

Talent Review

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Take advantage of a fully integrated Talent Review to automatically map talents and help HR managers match them with strategic opportunities.

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TraningManagement

Training

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All training and compliance management simplified into a single intuitive application, allowing HR to focus on strategic decisions and and on the employee experience.

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Compensation

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Enable your managers to make better decisions during the salary review process by enriching and providing objective indicators with information from all HR processes. Integrate any compensation policy to adapt your salary review process to your organization’s challenges.

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Talentsoft ist Spitzenreiter, wenn es um Innovation und aktuelle HR-Trends geht. Wir sehen es als einen großen Pluspunkt, dass die Kunden fest in den Ansatz und die Produktentwicklung des Unternehmens eingebunden werden.
Janine Gustave
HR Functional Analyst Officer — Bourbon
janine
  • janine
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