MODESPEZIALIST CELIO DIGITALISIERT GLOBALES TALENTMANAGEMENT

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Auf einen Blick

Führender französischer Herrenmode-Anbieter·
Branche
4.000 Mitarbeiter·
Mitarbeiter
1.100 Geschäfte in 60 Ländern·
Länder

Kontext

Mit der Wahl der Talentsoft-Lösung hat das HR-Team von Celio ein einheitliches Tool zur einfachen Steuerung und Nachverfolgung der Mitarbeitergespräche eingeführt. Die einzelnen Abteilungen können nun ihre Daten digital bündeln und Leistungsbeurteilungen effizienter durchführen

Herausforderungen

  • Ziel: standardisiertes Leistungs, Kompetenz und Bewerbermanagement im gesamten Unternehmen
  • Länder: Frankreich, Spanien, Italien, Belgien, Luxemburg, Tschechische Republik, Slowakei, Polen
  • Nutzer: 3.000

Ergebnisse

  • 99,5% fristgerechter Abschluss der Mitarbeitergespräche
  • Konsolidiertes Konzern-Reporting
  • Standortübergreifende Karriereseite

Produkte

Weitere Informationen zu den vom Kunden genutzten Anwendungen.

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Unser zweite Kampagne der Jahresgespräche mit über 3.000 Mitarbeitern war sehr erfolgreich: Die Formulare wurden zu 99,5% ausgefüllt
Audrey Delepierre
Talentmanagerin,Celio HR — Celio
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