MITARBEITERBINDUNG IM HERZEN DER PERSONALENTWICKLUNG

RATP Dev, eine Tochtergesellschaft des Pariser Verkehrsunternehmens RATP, ist mit seinen 80 Filialen weltweit in 15 Ländern präsent. Das Unternehmen generiert 71 % seines internationalen Umsatzes bei Großprojekten wie der U-Bahn in Algier, dem Busliniennetz für die Stadt Austin, der Regionalbahn zwischen Johannesburg und Pretoria, oder Sightseeing-Bussen in Paris, London und New York. Zu den Herausforderungen gehörten unter anderem die Erfassung und Entwicklung der Mitarbeiterkompetenzen, um interne Mobilität und Mitarbeiterbindung zu fördern. Ein weiteres ehrgeiziges Ziel des Unternehmens ist die Verdopplung der Belegschaft bis zum Jahr 2020.