2007 wurde Talentsoft gegründet, um europäischen Unternehmen eine digitale HR-Plattform für eine völlig neue Arbeitserfahrung zu bieten, bei der die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.
„Der ‚Grand Prix des Licornes‘ ist eine Bestätigung für unser Geschäftsmodell und beweist unser Wachstumspotenzial für die kommenden Jahre. Letzteres wird es uns ermöglichen, zu einem internationalen Marktführer und einem wichtigen Partner für multinationale Konzerne in Europa zu werden.“, so Jean-Stéphane Arcis, CEO von Talentsoft.
Mehr erfahrenTalentsoft vermeldet den Abschluss einer Finanzierungsrunde in Höhe von 45 Millionen Euro, mit der das Unternehmen seine Position als führender Anbieter von HR-Technologien in Europa stärken möchte.
Mehr erfahrenTalentsoft wird von Fosway im 9-Grid™ 2019 für E-Learning als „Strategic Challenger“ geführt, und für Schulungssysteme als „Core Challenger“ positioniert.
Mehr erfahrenTalentsoft wird von Nucleus Research in der Talent Management Value Matrix 2018 als „Leader“ positioniert.
Mehr erfahrenTalentsofts Position als „Core Challenger“ wird von Fosway im 9-Grid™ für integriertes Talentmanagement erneut bestätigt.
Mehr erfahrenFür seine ganzheitliche Vision und seine Fähigkeit, diese umzusetzen, erhält Talentsoft die höchste Positionierung im Gartner Magic Quadrant für Talentmanagement-Lösungen 2018 und wird dort als Visionär geführt.
Mehr erfahrenEine Premiere für den Club Talentsoft: Zum ersten Mal fand das Event außerhalb Frankreichs statt! 2018 kamen 800 Teilnehmer zur Veranstaltung in Amsterdam.
Mehr erfahren„Diese Auszeichnung ist für uns der Beweis, dass Start-ups der French Tech-Szene, zu der Talentsoft gehört, ein Musterbeispiel für internationales Wachstum und Innovation sind. Diese Unternehmen haben das Potenzial, zu internationalen Marktführern und wichtigen Partnern für multinationale Konzerne in Europa zu werden.“, so Talentsofts CEO Jean-Stéphane Arcis.
Mehr erfahren2007 brachten Jean-Stéphane Arcis, Alexandre Pachulski und Joël Bentolila ihr individuelles Know-how zusammen, um europäische Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu unterstützen. Dieser Traum wurde schon bald Realität. Innerhalb von nur zehn Jahren gelang es den drei Gründern, ein Team von 600 Mitarbeitern aufzubauen und zum führenden europäischen Anbieter cloud-basierter Software für Talent Management und E-Learning zu werden.
„Diese Platzierung im Quadranten der Visionäre bedeutet für uns von Talentsoft die Bestätigung unserer Fähigkeit, europäischen Großunternehmen gleichzeitig Innovationen im Bereich Personalwesen zu liefern und unseren Kunden eine schnelle Wertschöpfung zu bieten.“, so Jean-Stéphane Arcis, CEO von Talentsoft.
Mehr erfahrenErstmals "Strategic Challenger" im 9-Grid™ Digital Learning, wird das Unternehmen in der Analyse 2017 zudem als "Core Challenger" bei den Schulungssystemen geführt und verbessert dank der Fusion mit e-doceo (jetzt Talentsoft Learning) im Juni 2016 gleichzeitig seine Position unter den Anbietern von Autoren-Tools.
Mehr erfahrenDurch die Erschließung sechs neuer Märkte, mit 150 neuen Mitarbeitern und einer Umsatzverdopplung gelingt Talentsoft 2016 im Fosway 9-Grid™ für integriertes Talentmanagement ein beachtlicher Sprung im Vergleich zum Vorjahr und nimmt in der diesjährigen Marktanalyse einen festen Platz als "Core Challenger" ein.
Mehr erfahrenDer strategische Zusammenschluss zweier komplementärer Akteure ermöglicht es Talentsoft, seinen Kunden durch die Verbindung von Kompetenzmanagement mit Karriereentwicklung und passenden Weiterbildungen eine noch umfassendere Mitarbeitererfahrung zu bieten.
Mehr erfahrenMit einem 5-Jahres-Wachstum von 1.867 % gehört Talentsoft zu den am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen Europas. Im zweiten Jahr in Folge ist das Unternehmen Preisträger der Deloitte Technology Fast 500 EMEA.
Mehr erfahrenDer SaaS-Technologie-Anbieter PeopleXS mit Sitz in den Niederlanden bietet agile Lösungen für das Bewerbermanagement.
Mehr erfahrenMit einem Wachstum von 9,457 % zwischen 2008 und 2012 hat Talentsoft den dritten Platz in der Kategorie „Software“ und den siebten Platz in der allgemeinen Wertung des Deloitte Technology Fast 500 EMEA 2013 erreicht, einem Ranking der 500 am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen in der Region EMEA (Europa, Naher Osten und Afrika).
Mehr erfahrenDank dieser Kapitalerhöhung kann Talentsoft seine Position als führender europäischer Anbieter ausbauen und die Entwicklung neuer zukunftsträchtiger Produkte beschleunigen.
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